新千集团2018年度运营工作会议暨《目标责任书》签订大会圆满成功

时间:2018-07-04 09:32来源:商业管理中心企划部 作者:朱自越 点击:

       2018年3月19日下午3点,新千集团运营大会在26楼会议室准时召开。集团常务副总裁丁学先生、董事长办公室主任周昕女士、集团副总裁印福达先生、何楠林先生、黄爱兵先生等集团高管以及集团各部门和子公司经理及经理级以上领导参加了此次会议,此次会议由集团人力行政中心总监李志锋主持。  
 


       会上,首先由集团董事长办公室主任周昕女士宣读了集团人事任免决定。此次人事任免是为了适应新形式下集团年度战略发展的需要,优化内部管理体制,进一步激发全员自我驱动力,推动集团持续快速发展。

 
 

 
       其次,集团各高管分别同集团常务副总裁签订了年度目标责任书、集团各部门及子公司主要负责人与分管的集团高管分别签订了目标责任书。此次签订仪式中,被考核人在全体参会人员的见证下立下了军令状,并由集团高管按下了启动2018年目标责任履行承诺的手印。
 

       随后,大会公布了全员营销“奖金池”激励计划。“奖金池”的设立,奖,是手段,励,是目的。旨在于激发员工的工作积极性,认真积极贯彻董事长“全年营销、全员营销”的年度战略安排。
 

       接着集团人力行政中心总监李志锋在会上宣读并引领参会人员签订了《集团高管八条公约》、《廉洁从业承诺》,《集团高管八条公约》和《廉洁从业承诺》的签订让参会人员对照自身进行了一次廉洁从业的提醒,从而努力营造廉洁自律的工作氛围,将遵守制度严于律己贯穿于日常工作之中,共同为公司健康发展作出新的贡献。
 


       最后,由集团常务副总裁丁学先生做了重要发言。丁总指出“全年营销、全员营销”的年度工作安排对应的工作基点是全过程、全体员工,没有一个人掉队才是全员,踏实做好365天才是全年。同时,丁总对集团及子公司各级领导提出了要求和希望。要求全体员工做到务实和提升,工作不拖不等不靠,要有担当敢负责,也希望各级领导要有推进提升管理水平的计划和勇气,善于发现问题、提高问题并能解决问题,希望大家对待工作要有积极的心态,要有主动意识,要有不断学习的态度。
 

       2018年新千集团运营大会在对未来的期待和憧憬中取得圆满成功,新千人将带着新的任务,朝着新的目标,开启新一轮的奋斗!
 

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